In einer Welt, die sich rasant verändert, sind Kreativität und Innovation nicht nur ein Nice-to-have, sondern ein Muss für jedes Unternehmen, das zukunftsfähig bleiben will. Doch wie entfesseln wir kreatives Potenzial, ohne in Chaos oder Endlosschleifen zu geraten?...
Kreativität
Die unsichtbare Barriere – warum Innovationen in Unternehmen scheitern
Der Grund, warum Innovationen scheitern, liegt selten im Mangel an Ideen. Viel häufiger ist es ein weit verbreitetes Innovationsdilemma: Neue Ideen werden nicht ernst genommen – nicht, weil sie schlecht sind, sondern weil sie zu neu wirken. Ihr Potenzial ist schwer...
“Think outside the box” – und dann?
«Think outside the box» ist sicher eines der häufiger benutzen Zitate, wenn es um Innovation und Kreativität im Unternehmen geht. Untermauert wird das Zitat dann gerne auch mit der einen oder anderen Kreativitäts-Übung, bei der man z.B. 9 quadratisch angeordnete...
Passende Mitarbeiter verhindern Innovation?
Wie funktioniert die Personalauswahl in den meisten Unternehmen? Aus der strategischen Planung oder aus einem Fachbereich ergibt sich der Bedarf zur Besetzung einer Stelle. Diese Stelle enthält eine weit und oft sehr generisch gefasste Beschreibung der Aufgaben und...
Von der Idee zur Innovation: Wie Unternehmen kreatives Potenzial wirklich nutzen können
In vielen Unternehmen entstehen gute Ideen – doch nur wenige schaffen es, zu echten Innovationen zu werden. Oft scheitern sie, bevor sie eine Chance bekommen. Hier erfahren Sie, wie Ideen gezielt gefördert, weiterentwickelt und erfolgreich umgesetzt werden können. 1....
Kreativität und Innovation – Lippenbekenntnis oder echte Wirkung?
In nahezu jedem Geschäftsbericht, auf zahllosen Unternehmens-Webseiten und in Imagebroschüren wird eines betont: Innovation. Neue Produkte werden als bahnbrechend präsentiert, interne Initiativen mit Innovationspreisen gekrönt, und namhafte Institute verleihen...
Kreativität aktivieren – aber wie?
Nahezu täglich ist die Forderung nach Kreativität und kreativen Lösungen zu vernehmen und Kreativität gilt auch als wünschenswerte Eigenschaft für jeden Mitarbeiter. Problemlösungen und das Bearbeiten von Sonderfällen, die sich ja per Definition ausserhalb...







