INNOVATION AKTIVIEREN.
VON DER IDEE ZUR WIRKUNG.
daher müssen wir sein eigentliches Problem zunächst wirklich verstehen.“
Welches Kundenproblem lösen Sie wirklich?
Denn:
Innovation bedeutet nicht, Bestehendes zu verbessern – sondern mutig ganz neue, viel bessere Lösungen zu finden.
Von der Idee zur Innovation – aber richtig
Im Beitrag „Von der Idee zur Innovation“ zeigen wir auf, warum viele gute Ansätze in Unternehmen nie die Chance haben, sich zur echten Innovation zu entwickeln: Es fehlt oft an Strukturen, Freiräumen, einer «Prototyping-Kultur» und einem förderlichen Umfeld.
Wir helfen dabei, diese Hürden zu erkennen und zu beseitigen – mit einem methodischen Rahmen, der Ideen schützt, sie stärkt und umsetzbar macht.
Ideen brauchen Raum, die Freiheit zum Denken und den Fokus durch ein systematisches Vorgehen.
Kreativität ist unverzichtbar – aber nicht genug
Kreativität ohne Umsetzung bleibt Spielerei.
Innovation entsteht erst dann, wenn kreative Lösungen strukturell verankert, weitergedacht und zielgerichtet in den Markt oder in den Prozess getragen werden.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Kultur schaffen, die kreative Ansätze systematisch in Innovation überführt – jenseits von Kreativ-Workshops und Schlagworten.
5D-Innovation – fünf Wege zur Innovationskraft
Deshalb haben wir bereits vor über zehn Jahren die Methodik der „5D-Innovation“ geprägt – ein Modell, das Innovationspotenziale dort sichtbar macht, wo andere nicht suchen:
Produkte & Services – das Offensichtliche.
Arbeitsmittel & Technologien – der unterschätzte Hebel.
Prozesse – der stille Effizienzfresser oder -beschleuniger.
Geschäftsmodelle – der große Gamechanger.
Kommunikation – der kritische Erfolgsfaktor für Umsetzung und Wirkung.
Innovation wird dadurch fester Bestandteil der Unternehmenskultur und kann systematisch integriert werden.
Innovation managen –
statt hoffen
Mit erprobten Methoden wie Team-X-Change®, gezielter Moderation und strukturierten Formaten entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen funktionierenden Innovationsprozess, der Wissen freisetzt, Menschen aktiviert und damit die Voraussetzung für echte Innovation schafft.
Dabei beziehen wir die Schlüsselpersonen in Ihrem Unternehmen aktiv ein – damit Ideen nicht nur gedacht, sondern auch gemeinsam gestaltet werden.
Weiter wie bisher oder was ist Ihre nächste Innovation?
Entstehen immer wieder Ideen und Projekte im Unternehmen, die letztlich aber nicht den erwarteten Erfolg bringen?
Beschäftigen wir uns immer wieder mit denselben Problemen?
Können wir es leisten unser Geschäft genauso in die Zukunft zu führen wie bisher?
Zukunft entsteht nicht von allen - sie wird geführt
LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DARAN ARBEITEN
Werkzeuge & Tools
INNOVATION TOOLS FÜR MEHR IDEEN, TEMPO UND WIRKUNG
Innovation Tool 17 – Projekte als Innovationstreiber
Innovation Tool 16
Innovation Tool 15
Innovation Tool 14
Innovation Tool 13
Innovation Tool 12
Innovation Tool 11
AKTUELLE BEITRÄGE
Kategorien:
Effiziente Organisation, Innovation, Kreativität und Wirksame Führung.
Passende Mitarbeiter verhindern Innovation?
Wie funktioniert die Personalauswahl in den meisten Unternehmen? Aus der strategischen Planung oder aus einem Fachbereich ergibt sich der Bedarf zur Besetzung einer Stelle. Diese Stelle enthält eine weit und oft sehr generisch gefasste Beschreibung der Aufgaben und...
Starke Führungskräfte trainieren regelmässig!
Führungskräfte filtern Informationen, prägen das Verhalten ihrer Mitarbeiter und gestalten die Unternehmenskultur.Von ihnen erwartet man, Verantwortung zu übernehmen, Wertschöpfung zu steigern, Probleme dauerhaft zu lösen, Entscheidungen schnell zu treffen und Teams...
Wie effizient ist Ihre Organisation?
In einer Welt, die sich rasant verändert, entscheiden längst nicht mehr Grösse oder Kapital über den Erfolg eines Unternehmens – sondern Anpassungsfähigkeit, Struktur und Innovationskraft. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen...