InnoExperts Group
SERVICES

 

 

 

 

METHODEN & WERKZEUGE

 

 

 

WISSEN & KONTAKT

TEAM-X-CHANGE®

TRAGFÄHIGE ANTWORTEN AUF KOMPLEXE FRAGEN

NENNEN SIE UNS IHRE KOMPLEXE FRAGE

Team-X-Change® vernetzt das Wissen Ihrer Schlüsselpersonen durch einen einzigartigen Algorithmus und führt in 2 Tagen von einer zentralen Herausforderung zu priorisierten, gemeinsam getragenen Massnahmen. Strukturiert, bereichsübergreifend und konsequent auf Umsetzung ausgerichtet.

Wann Team-X-Change® – besonders stark ist

Wenn die Frage komplex ist, mehrere Bereiche betrifft, Zeitdruck besteht und eine Lösung nur dann funktioniert, wenn die relevanten Schlüsselpersonen sie mittragen.

 

  • Strategie und Zukunftsbild
  • Innovation, neue Produkte und Dienstleistungen
  • Prozessverbesserung, Kosten und Digitalisierung
  • Post-Merger-Integration, Kultur und gemeinsame Ausrichtung
  • Lang schwelende, bereichsübergreifende Herausforderungen

NEU ab August 2026:
Aktuell wird Team-X-Change® mit der richtigen KI Unterstützung noch leistungsfähiger

Was Ihr Unternehmen gewinnt:


Entscheidungssicherheit. Relevante Perspektiven, Risiken und Abhängigkeiten werden früh sichtbar – als belastbare Grundlage für Entscheidungen.

Schneller zu konkreten Massnahmen. Fokussierte Diskussionsrunden führen vom Problem über Lösungsoptionen zu klaren nächsten Schritten.

Mehr Commitment, weniger Widerstand. Die Beteiligten entwickeln die Lösung gemeinsam. Das stärkt Verständnis, Akzeptanz und Umsetzungswillen.

Wissen über Silos hinweg vernetzen. Erfahrung aus verschiedenen Bereichen fliesst zusammen. Zusammenhänge werden sichtbar, die in Einzelgesprächen oft verborgen bleiben.

Dank seines modularen Aufbaus lässt sich Team-X-Change® exakt an Ihre Aufgabenstellung anpassen – ob Produktinnovation, Prozessverbesserung oder strategische Neuausrichtung.

Wenn Sie Innovation nicht dem Zufall überlassen wollen – sondern dem richtigen Format.

Teilnehmerstimme COO

„Die meisten der Themen schwelen schon seit Jahren im Unternehmen. Zum ersten Mal bin ich mir heute sicher, dass wir gemeinsam die Lösungen hinbekommen.“

Teilnehmerstimme HR-Leiterin

„Ich fand es beeindruckend, wie schnell sich aus anfangs scheinbar grossen Unterschieden ein gemeinsames Verständnis entwickelt hat – und wir als Team zu einem wirklich starken Ergebnis gekommen sind.“

Mögliche Beispielfragen

Prozesse

„Was müssen wir gemeinsam tun, um die Lieferzeit unserer Baugruppen -ohne mehr technische Reklamationen- von 12 auf 6 Wochen zu reduzieren?“
Maschinenbauer, 1000 Mitarbeiter

Employer-Branding

„Welche Voraussetzungen müssen wir bis Ende des Jahres geschaffen haben, um die besten Mitarbeiter am Markt für uns gewinnen zu können?“
Ingenieurdienstleister, 400 Mitarbeiter

Digitalisierung

„Welchen zusätzlichen Kundennutzen können wir durch Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse schaffen?“
Lebensmittelhersteller, 3500 Mitarbeiter

 TEAM-X-CHANGE® – Module

 

Team-X-Change® – Innovation


Neue Ideen zum Leben erwecken!

Innovative Lösungen für echte Herausforderungen

Jedes Unternehmen steht täglich vor neuen Herausforderungen – manche klein, manche strategisch entscheidend. Die besten Antworten darauf sind selten reine Routine – sie sind Innovation.

Mit Team-X-Change® gestalten wir gezielt Produkt- und Prozessinnovationen – auf Basis von Design Thinking, Rapid Prototyping und praxiserprobten Innovationsmethoden.

Im Zentrum steht der strukturierte, interdisziplinäre Dialog, der auch alte, ungelöste Fragestellungen in neuem Licht erscheinen lässt. Sachlich kontrovers. Fachlich fundiert. Ergebnisorientiert.

So entstehen Lösungen, die nicht nur kreativ, sondern auch umsetzbar sind – und echte Probleme nachhaltig lösen.

Anwendungsfälle:


Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen

Neudefinition von (digitalen) Geschäftsprozessen

Erschliessung neuer Märkte

Nachhaltige Lösung für bestehende, bisher ungelöste Herausforderungen

Team-X-Change® – Complexity


Schwierige Fragestellungen nachhaltig lösen

Komplexität gemeinsam in tragfähige Lösungen übersetzen

Komplexe Herausforderungen lassen sich selten aus der Perspektive eines einzelnen Bereichs lösen. Unterschiedliche Interessen, Abhängigkeiten und Wissensstände führen häufig dazu, dass Entscheidungen vertagt werden oder wichtige Projekte ins Stocken geraten.

Team-X-Change® bringt die relevanten Personen und Perspektiven in einem klar strukturierten Prozess zusammen.

Komplexität wird verständlich, Wissen wird vernetzt und aus unterschiedlichen Sichtweisen entsteht ein gemeinsames Lösungsbild.

So werden die eigentlichen Ursachen sichtbar, Lösungsansätze gemeinsam entwickelt und konkrete Massnahmen abgeleitet. Das Ergebnis sind belastbare Entscheidungen, die von den Beteiligten verstanden, mitgetragen und konsequent umgesetzt werden.

Anwendungsfälle:


Starke Änderungen im Marktumfeld 

Neuausrichtung von Unternehmensteilen

Grosse Projekte stocken wegen komplexen Anforderungen

Entscheidungen mit vielen Abhängigkeiten und Beteiligten

Lang schwelende, bereichsübergreifende Probleme

Team-X-Change® – Strategy


Agieren statt reagieren durch eine klare Strategie!

Strategieentwicklung mit Weitblick und Wirkung

„Wo wollen wir in drei Jahren stehen?“ – „Und wie kommen wir dort hin?“

Diese Fragen entscheiden über die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Eine klare strategische Ausrichtung ist der Maßstab, an dem Entscheidungen gemessen und Prioritäten gesetzt werden.

Team-X-Change® bietet ein kompaktes, hochwirksames Format, um in kurzer Zeit zu einer neuen, tragfähigen Unternehmensstrategie zu gelangen – ohne sich in endlosen Analysen zu verlieren.

Ergebnisse:


Antworten auf neue Anforderungen des Marktumfeldes

Die präzise Definition der eigentlichen Kundenprobleme

Der gezielte Einsatz bestehender Kernkompetenzen und Stärken

Unsere Methode fördert gezielt interdisziplinäre Perspektiven und bindet alle relevanten Stakeholder frühzeitig ein. So entsteht nicht nur Strategie – sondern strategiebasierte Innovation mit echter Umsetzungsstärke.

 

ZUKUNFT ENTSTEHT DORT, WO IDEEN IN UMSETZUNG KOMMEN

 

Sprechen wir über Ihr Vorhaben ->

Impulse für Innovation, Führung und Umsetzung

Praxisnahe Gedanken für KMU, die Ideen wirksam umsetzen, Projekte bewegen und Führung stärken wollen.