INNOVATION AKTIVIEREN.
VON DER IDEE ZUR WIRKUNG.
daher müssen wir sein eigentliches Problem zunächst wirklich verstehen.“
Welches Kundenproblem lösen Sie wirklich?
Denn:
Innovation bedeutet nicht, Bestehendes zu verbessern – sondern mutig ganz neue, viel bessere Lösungen zu finden.
Von der Idee zur Innovation – aber richtig
Im Beitrag „Von der Idee zur Innovation“ zeigen wir auf, warum viele gute Ansätze in Unternehmen nie die Chance haben, sich zur echten Innovation zu entwickeln: Es fehlt oft an Strukturen, Freiräumen, einer «Prototyping-Kultur» und einem förderlichen Umfeld.
Wir helfen dabei, diese Hürden zu erkennen und zu beseitigen – mit einem methodischen Rahmen, der Ideen schützt, sie stärkt und umsetzbar macht.
Ideen brauchen Raum, die Freiheit zum Denken und den Fokus durch ein systematisches Vorgehen.
Kreativität ist unverzichtbar – aber nicht genug
Kreativität ohne Umsetzung bleibt Spielerei.
Innovation entsteht erst dann, wenn kreative Lösungen strukturell verankert, weitergedacht und zielgerichtet in den Markt oder in den Prozess getragen werden.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Kultur schaffen, die kreative Ansätze systematisch in Innovation überführt – jenseits von Kreativ-Workshops und Schlagworten.
5D-Innovation – fünf Wege zur Innovationskraft
Deshalb haben wir bereits vor über zehn Jahren die Methodik der „5D-Innovation“ geprägt – ein Modell, das Innovationspotenziale dort sichtbar macht, wo andere nicht suchen:
Produkte & Services – das Offensichtliche.
Arbeitsmittel & Technologien – der unterschätzte Hebel.
Prozesse – der stille Effizienzfresser oder -beschleuniger.
Geschäftsmodelle – der große Gamechanger.
Kommunikation – der kritische Erfolgsfaktor für Umsetzung und Wirkung.
Innovation wird dadurch fester Bestandteil der Unternehmenskultur und kann systematisch integriert werden.
Innovation managen –
statt hoffen
Mit erprobten Methoden wie Team-X-Change®, gezielter Moderation und strukturierten Formaten entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen funktionierenden Innovationsprozess, der Wissen freisetzt, Menschen aktiviert und damit die Voraussetzung für echte Innovation schafft.
Dabei beziehen wir die Schlüsselpersonen in Ihrem Unternehmen aktiv ein – damit Ideen nicht nur gedacht, sondern auch gemeinsam gestaltet werden.
Weiter wie bisher oder was ist Ihre nächste Innovation?
Entstehen immer wieder Ideen und Projekte im Unternehmen, die letztlich aber nicht den erwarteten Erfolg bringen?
Beschäftigen wir uns immer wieder mit denselben Problemen?
Können wir es leisten unser Geschäft genauso in die Zukunft zu führen wie bisher?
Zukunft entsteht nicht von allen - sie wird geführt
LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DARAN ARBEITEN
Werkzeuge & Tools
INNOVATION TOOLS FÜR MEHR IDEEN, TEMPO UND WIRKUNG
Innovation Tool 17 – Projekte als Innovationstreiber
Innovation Tool 16
Innovation Tool 15
Innovation Tool 14
Innovation Tool 13
Innovation Tool 12
Innovation Tool 11
AKTUELLE BEITRÄGE
Kategorien:
Effiziente Organisation, Innovation, Kreativität und Wirksame Führung.
Von der Idee zur Innovation: Wie Unternehmen kreatives Potenzial wirklich nutzen können
In vielen Unternehmen entstehen gute Ideen – doch nur wenige schaffen es, zu echten Innovationen zu werden. Oft scheitern sie, bevor sie eine Chance bekommen. Hier erfahren Sie, wie Ideen gezielt gefördert, weiterentwickelt und erfolgreich umgesetzt werden können. 1....
Führung und Innovation: Wie Leadership kreative Leistung freisetzt
Die Innovationsleistung eines Unternehmens ist keine isolierte Kennzahl – sie ist das Ergebnis eines komplexen Systems. Forderungen nach „mehr Innovation“ bleiben wirkungslos, wenn Rahmenbedingungen Kreativität und Erneuerung verhindern. Ob ein Unternehmen innovativ...
Innovation beginnt beim Kundenproblem – nicht bei der Lösung.
Welches Kundenproblem lösen Sie wirklich? Innovation beginnt beim Kundenproblem – nicht bei der Lösung. Wer echte Innovation schaffen will, muss zuerst verstehen, welches Problem der Kunde wirklich hat. Nur wer das Kundenproblem präzise erkennt, kann Lösungen...