INNOVATION AKTIVIEREN.
VON DER IDEE ZUR WIRKUNG.
WAS SIE MIT UNSEREM INNOVATIONSMANAGEMENT GEWINNEN
Klare Innovationsfelder
Mehr Struktur im Ideenprozess
Höhere Umsetzungswahrscheinlichkeit
Tragfähigere Lösungen für Markt, Prozesse und Organisation
Echte Innovation entsteht dort, wo relevante Kundenprobleme verstanden und neue Lösungen konsequent in die Umsetzung gebracht werden.
Welches Kundenproblem lösen Sie wirklich?
Innovation beginnt nicht mit einer Idee, sondern mit einem klar verstandenen Problem.
Nur wer die tatsächlichen Bedürfnisse seiner Kunden erkennt, entwickelt Lösungen mit Relevanz und Marktpotenzial.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, diesen Weg strukturiert, kundenzentriert und mit echtem Mehrwert zu gestalten.
Von der Idee zur Innovation
Neue Ideen entstehen überall im Unternehmen. Entscheidend ist, ob daraus tragfähige Innovationen werden.
Dafür braucht es Struktur, Freiräume und ein Vorgehen, das Ideen schützt, schärft und in Umsetzung bringt.
Kreativität ist der Anfang – Innovation die Umsetzung
Kreative Ideen sind wichtig. Wirkung entsteht aber erst, wenn Lösungen strukturiert weiterentwickelt, priorisiert und in Prozesse, Produkte oder Geschäftsmodelle überführt werden.
5D-Innovation – fünf Hebel für mehr Innovationskraft
Produktideen allein reichen nicht mehr.
Innovation entsteht nicht nur bei Produkten. Häufig liegen die grössten Hebel dort, wo Unternehmen bisher zu selten suchen:
Produkte & Services – neue Lösungen für Markt und Kunden
Arbeitsmittel & Technologien – Hebel für Tempo, Qualität und Effizienz
Prozesse – Innovationspotenzial in Abläufen und Schnittstellen
Geschäftsmodelle – neue Wege zu Wertschöpfung und Marktposition
Kommunikation – der kritische Faktor für Akzeptanz und Umsetzung
So wird Innovation nicht zum Zufall, sondern zum systematisch gestaltbaren Bestandteil der Unternehmensentwicklung.
Innovation managen –
statt hoffen
Mit erprobten Methoden wie Team-X-Change®, gezielter Moderation und klaren Formaten entwickeln wir mit Ihnen einen funktionierenden Innovationsprozess.
So werden Wissen, Menschen und Strukturen wirksam verbunden – und Innovation systematisch umsetzbar.
Wo blockiert Ihre nächste Innovation?
➔
Entstehen Ideen, die am Ende nicht in Wirkung kommen?
➔
Kehren ähnliche Probleme trotz neuer Projekte immer wieder zurück?
➔
Fehlt eine Struktur, die Innovation gezielt voranbringt?
Dann ist es Zeit, Innovation nicht nur zu diskutieren, sondern systematisch zu steuern.
Zukunft entsteht dort, wo Ideen in Umsetzung kommen
LASSEN SIE UNS IHRE NÄCHSTEN SCHRITTE WIRKSAM GESTALTEN
Werkzeuge & Tools
INNOVATION TOOLS FÜR MEHR IDEEN, TEMPO UND WIRKUNG
Innovation Tool 17 – Projekte als Innovationstreiber
Innovation Tool 16
Innovation Tool 15
Innovation Tool 14
Innovation Tool 13
Innovation Tool 12
Innovation Tool 11
AKTUELLE BEITRÄGE
Kategorien:
Effiziente Organisation, Innovation, Kreativität und Wirksame Führung.
“Think outside the box” – und dann?
«Think outside the box» ist sicher eines der häufiger benutzen Zitate, wenn es um Innovation und Kreativität im Unternehmen geht. Untermauert wird das Zitat dann gerne auch mit der einen oder anderen Kreativitäts-Übung, bei der man z.B. 9 quadratisch angeordnete...
Passende Mitarbeiter verhindern Innovation?
Wie funktioniert die Personalauswahl in den meisten Unternehmen? Aus der strategischen Planung oder aus einem Fachbereich ergibt sich der Bedarf zur Besetzung einer Stelle. Diese Stelle enthält eine weit und oft sehr generisch gefasste Beschreibung der Aufgaben und...
Starke Führungskräfte trainieren regelmässig!
Führungskräfte filtern Informationen, prägen das Verhalten ihrer Mitarbeiter und gestalten die Unternehmenskultur.Von ihnen erwartet man, Verantwortung zu übernehmen, Wertschöpfung zu steigern, Probleme dauerhaft zu lösen, Entscheidungen schnell zu treffen und Teams...