FÜHRUNG OHNE WIRKUNG?
SCHLUSS DAMIT !
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In 30 Tagen zu Führung mit Wirkung – spürbar !
klare Prioritäten – weniger Meetings – bessere Ergebnisse
Kein Sales Pitch. Wir identifizieren 2–3 Quick-Wins für Ihr Unternehmen – ohne jede Verpflichtung.
Was Sie konkret gewinnen:
+ 20% Produktivität – klare Ziele, weniger Reibung, verbindliche Prioritäten.
– 30% Meetings – saubere Delegation und Kontrolle, besseres Zeitmanagement.
– 15% Fluktuation – motivierte, stabile Teams durch wirksame Führung.
Klarheit, die alle verstehen – Standards, Prozesse und Kommunikation aus einem Guss.
Neugierig geworden?
SO ARBEITEN WIR: Inhouse-Training 1-3 Tage – optional 1:1-Coaching – Transfer-Sprints (30/60Tage)
Wir trainieren auf drei Wirkungsebenen:
Unternehmensführung – strategisch denken, Orientierung geben und Strukturen gestalten.
Mitarbeiterführung – inspirieren, fordern und Verantwortung fördern.
Transfer-Sicherung als „Umsetzung-Booster“.
Optional: begleitendes Coaching
WAS MESSBAR BESSER WIRD
Klare Ziele, Eindeutig delegierte Aufgaben, wirksame Kontrolle, etablierte Feedbackschleifen.
Gesunde High Performance
Klare Vorgaben und Standards, definierte Prozesse, bessere Projekte, eindeutige Kommunikation.
Innovation, die trägt
Ideen bewertet, Innovationen in der Pipeline -> bessere Prozesse & Produkte.
Souveräner Umgang mit KI in der Führung
Bessere Entscheidungen, effizientere Prozesse – ohne Hype und klaren Leitplanken.
Kein Sales Pitch. Wir identifizieren 2–3 Quick-Wins für Ihr Unternehmen – ohne jede Verpflichtung.
IHR TRAINER:
Klaus G. Igel
Dipl.-Ing.(FH), MBA Internationales Management, Führungstrainer
20+ Jahre Führungserfahrung in Maschinenbau, Automotive und Industrie. Interim Manager und Executive-on-Demand in Rollen wie CEO, COO, CTO und Bereichsleiter. Spezialist für Führung, Transformationen, Prozesse und Supply-Chain-Exzellenz.
Er hat mehrere Jahre in einer renommierten Managementberatung in St. Gallen Projekte geführt, selbst Unternehmen und Bereiche mit 150+ Mitarbeitenden geleitet, globale Lieferketten neu aufgestellt und Projekte mit messbaren Erfolgen umgesetzt (z. B. OTD +30 %, Kosten -15 %).
Heute gibt er u.a. seine Erfahrung praxisnah in Führungstrainings, Workshops und 1:1 Coachings weiter – mit dem Ziel: Führung wirksam zu machen.
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