Innovation

NEUE LÖSUNGEN FÜR GESUNDES WACHSTUM

Neue Produkte, bessere Prozesse, neue Dienstleistungen oder neue, intelligente Geschäftsmodelle sichern den Vorsprung. In einen wirksamen Innovationsprozess, sind die dynamischen Zusammenhänge von Organisation, Strategie, Führung und Unternehmenskultur zu integrieren. Das Dilemma dabei: Spannungen und Widersprüche sind die Voraussetzung für echte Erneuerung und gleichzeitig Störfaktoren. Wir unterstützen in diesen Erneuerungsprozessen, vom Design der richtigen Fragestellung, bis hin zur erfolgreichen Umsetzung mit unseren FOKUS-Modulen „Innovation“ und „MODe“.  Weiterlesen »


Innovations Strategie

WAS WOLLEN IHRE KUNDEN MORGEN UND WIE (RE)AGIEREN SIE?

Ein gut gehendes Geschäft ist der Beweis, dass in der Vergangenheit vieles richtig gemacht wurde. Damit das so bleibt, müssen rechtzeitig die richtigen Fragen gestellt und beantwortet werden. Die richtige Strategie bildet die Basis zur Formulierung starker Ziele und damit die Voraussetzung für künftigen Erfolg. Mit dem FOKUS-Modul „STRATEGY“, welches den Innovations-Baukasten Team-X-Change® nutzt, lassen sich unterschiedliche Perspektiven und Szenarios wirkungsvoll in den Strategieprozess integrieren!  Weiterlesen »


Wirksame Führung

DIE BASIS FÜR EIN GESUNDES, INNOVATIVES UNTERNEHMEN

Das Managementsystem und die Führungskräfte sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen. Führungskräfte beeinflussen mit ihrem Verhalten und mit ihren Entscheidungen die Unternehmenskultur massgeblich. Wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung neuer Massnahmen sind die richtigen Mitarbeiter und eine gesunde Innovationskultur. Mit unseren LEADER-Trainings können Führungskräfte ihren wichtigen Beitrag noch besser leisten.  Weiterlesen »


Zukunftsfähige Organisation

WIE ANPASSUNSFÄHIG IST IHRE ORGANISATION?

Um weiterhin wettbewerbsfähig zu sein, müssen sich die Strukturen im Unternehmen schnell den Veränderungen der Umwelt anpassen können. Erforderliche Anpassungen werden jedoch oft aufgrund von Ressourcenbelastung oder Widerständen im Unternehmen nicht schnell genug umgesetzt. Mit MODE, haben wir eine Methode entwickelt, welche Widerstände und verschiedenen Perspektiven im Unternehmen konstruktiv nutzt, um schnell die gewünschten Resultaten zu erzielen.  Weiterlesen »

Team-X-Change-Startseite

Gute Lösungen mit Team-X-Change®

Was ist das eigentliche Problem? Wie entstehen neue Ideen? Wie kann man das  Wissen und die Erfahrungen von vielen Menschen nutzen um bessere Lösungen zu finden? 
Team-X-Change® bietet mit einem Baukasten aus kombinierbaren Modulen, effektive Ansätze um überraschend gute Lösungen für wichtige Fragestellungen zu erarbeiten und umzusetzen. Durch intelligente Kombination der Team-X-Change Lösungen in unseren FOKUS-Modulen kann nahezu jede Aufgabenstellung effizient gelöst werden.


MODE-Startseite

Schnelle Ergebnisse mit MODe 

MODE (Managed Organizational Design) ist ein bewährtes, 3-teiliges Konzept zur schnellen Umsetzung von erforderlichen Massnahmen für neue Prozesse, organisatorische Änderungen, bis hin zur Produkt- oder Geschäftsmodell-Innovation.
Durch das Zusammenspiel konsequenter Prozessführung, gutem Change Management und die Anpassung der Strukturen im Managementsystem, wird die dauerhafte Umsetzung erforderlicher Massnahmen enorm beschleunigt.

Innovation-Leader-Startseite

Wirksame Führung mit LEADER-Training 

Mit LEADER-Trainings erhalten Führungskräfte neue Perspektiven für unternehmerisches Handeln,  Wirkungsgefüge und Innovations-Management. Pragmatische und effektive Führungswerkzeuge stehen dabei im Mittelpunkt der Weiterbildung. Die integrierten Konzepte des St. Galler Management Modells, des Design-Thinking und psychologische Ansätze, stärken die Führungs- und Innovationsleistung in jedem Unternehmen!